• Votre sélection est vide.

    Enregistrez les diplômes, parcours ou enseignements de votre choix.

Droit, Economie, Gestion

Master Droit social

  • Ajouter à la sélection
  • Télécharger

  • Niveau d'étude visé

    BAC +5

  • ECTS

    120 crédits

  • Durée

    2 ans

  • Composante

    UFR Faculté de Droit

Présentation

Le Master Droit social s’articule autour d’enseignements fondamentaux (Droit du travail approfondi, Droit de la protection sociale, Initiation aux ressources humaines, Langues) et d’enseignements spécialisés en fonction des parcours proposés.

Pour en savoir plus sur chaque parcours, consultez les fiches dédiées :

Lire plus

Objectifs

Le master conjugue enseignements fondamentaux par des enseignants-chercheurs et interventions de socio-professionnels afin d’avoir une approche plus concrète des matières enseignées. L’évaluation est réalisée sous la forme d’un contrôle terminal en Master 1 et un contrôle continu en Master 2, elle inclut par ailleurs un projet pédagogique et un stage d’un mois en Master 1 et de deux mois minimums en Master 2.

Lire plus

Organisation

Contrôle des connaissances

Le master conjugue enseignements fondamentaux par des enseignants-chercheurs et interventions de socio-professionnels afin d’avoir une approche plus concrète des matières enseignées. L’évaluation est réalisée sous la forme d’un contrôle terminal en Master 1 et un contrôle continu en Master 2, elle inclut par ailleurs un projet pédagogique et un stage d’un mois en Master 1 et de deux mois minimum en Master 2.

Lire plus

Stages

  • En M1 : Incitation au stage dès le M1 avec le choix laissé à l’étudiant entre le stage et le mémoire. Le stage éventuellement suivi en M1 est d’une durée de 1 mois. Il donne lieu à un rapport de stage et une soutenance devant un jury. L’étudiant reçoit antérieurement une formation sur la méthodologie du stage.
  • En M2 : Un stage obligatoire de deux mois au moins doit être effectué par tous les étudiants soit en milieu professionnel, soit en laboratoire s’ils désirent poursuivre, après le master, en doctorat. Le stage en milieu professionnel donne lieu à un rapport de stage qui est soutenu ; le stage en laboratoire donne lieu à un mémoire de recherche qui est soutenu.
    Possibilité de réaliser le stage à l’étranger.
Lire plus

Programme

Retrouvez ci-dessous le détail des contenus des enseignements par année, parcours et régime d'études : 

Lire plus

Sélectionnez un programme

Master Droit social parcours Droit et gestion du secteur sanitaire et social

Le Master 1 Droit social s’articule autour d’enseignements fondamentaux (Droit du travail approfondi, Droit de la protection sociale, Initiation aux ressources humaines, Langues) et d’enseignements spécialisés (Principes généraux de l’action sociale, Droit de la santé, Comptabilité , Droit pénal du travail, Santé et sécurité au travail, Droit social européen, Droit du travail dans la fonction publique, Contentieux administratif du travail).

Le Master 2 parcours DGSS, plus spécialisé, vise à approfondir les connaissances et compétences d’analyse des étudiants en droit et gestion du Secteur sanitaire et social (droit et gestion des structures du secteur sanitaire et social, droits des personnels, pilotage RH, droit des usagers, etc).

Voir la page complète de ce parcours

  • UE 71 Compétences fondamentales

    14 crédits90h

    • Droit du travail approfondi (CM+TD)

      45h

      • Droit du travail approfondi - int 50%

        15h

      • Droit du travail approfondi - term 50%

        30h

    • Droit de la protection sociale (CM+TD)

      7 crédits45h

      • Droit de la protection sociale - int 50%

        15h

      • Droit de la protection sociale - term 50%

        30h

  • UE 72 Compétences complémentaires

    6 crédits42h

    • Principes généraux de l'action sociale (CM)

      3 crédits24h

    • Introduction aux ressources humaines (CM)

      3 crédits18h

  • UE 73 Compétences transversales (2 matières au choix)

    6 crédits54h

    • Au choix : 2 parmi 3

      • Droit des entreprises en difficultés (CM)

        30h

      • Droit pénal du travail (CM)

        3 crédits24h

      • Santé,sécurité au travail et risques psycho-sociaux (CM)

        3 crédits30h

  • UE 74 Compétences professionnalisantes

    4 crédits27h

    • Comp linguistiques : anglais

      2 crédits15h

    • Initiation à la recherche

      1 crédits6h

    • Techniques de recherche d'emploi

      1 crédits6h

  • UE81 Compétence fondamentales

    14 crédits90h

    • Droit du travail approfondi 2 (CM+TD)

      7 crédits45h

      • Droit du travail approfondi 2 - int 50%

        15h

      • Droit du travail approfondi 2 - term 50%

        30h

    • Droit de la protection sociale 2 (CM+TD)

      7 crédits45h

      • Droit de la protection sociale 2 - int 50%

        15h

      • Droit de la protection sociale 2 - term 50%

        30h

  • UE 82 Compétences complémentaires

    6 crédits48h

    • Droit du travail dans la fonction publique (CM)

      3 crédits24h

    • Droit de la santé (CM)

      3 crédits24h

  • UE 83 Compétences transversales (2 matières au choix)

    6 crédits48h

    • Au choix : 2 parmi 4

      • Contentieux administratif du travail (CM)

        24h

      • Droit social européen (CM)

        3 crédits24h

      • Economie du travail (CM)

        3 crédits24h

      • Analyse comptable et fiscale (CM)

        3 crédits24h

  • UE 84 Compétences professionnalisantes

    2 crédits17h

    • Anglais 2 (TD)

      2 crédits15h

    • Méthodologie du rapport de stage et du mémoire

      2h

  • Elt chx UE 85 (au choix)

    • Au choix : 1 parmi 2

      • Mémoire + Soutenance

        2 crédits

      • Stage et rapport de stage

        2 crédits

  • UE 91 Droit et gestion des structures sanitaires et sociales

    14 crédits51h

    • Droit de l'organisation du secteur sanitaire et social (CM)

      4 crédits15h

    • Relations entre etablissements & les autorités de tutel (CM)

      3 crédits12h

    • Droit des structures du secteur sanitaire et social (CM)

      4 crédits15h

    • Fontionnement des associations (CM)

      3 crédits9h

  • UE 92 Droit des personnels du secteur sanitaire et social

    5 crédits43h

    • Statut collectif du personnel (CM)

      1 crédits12h

    • Santé au travail (CM)

      2 crédits16h

    • Gestion (CM)

      2 crédits15h

  • UE 93 Stratégie et pilotage des ressources humaines

    8 crédits40h

    • Diagnostic social (CM)

      2 crédits8h

    • Audit et conformité (CM)

      2 crédits8h

    • Gestion des rémunérations et politique sociale (CM)

      2 crédits12h

    • Fonction et développement RH (CM)

      2 crédits12h

  • UE 94 Compétences techniques

    3 crédits32h

    • Elp choix langue UE 94

      15h

      • Au choix : 1 parmi 3

        • Anglais 1 (TD)

          2 crédits15h

        • Espagnol 1 (TD)

          2 crédits15h

        • Italien 1 (TD)

          2 crédits15h

    • Méthodologie rapport de stage et mémoire (TD)

      2h

    • Techniques d'expression orale (TD)

      1 crédits15h

  • UE 01 Régime juridique des politiques sociales

    10 crédits31h

    • Régime juridique des politiques sectorielles (CM)

      5 crédits16h

    • Régime juridique des politiques transversales (CM)

      5 crédits15h

  • UE 02 Contentieux sociaux

    4 crédits28h

    • Contentieux de la sécurité sociale (CM)

      2 crédits16h

    • Contentieux de l'aide et de l'action sociales (CM)

      2 crédits12h

  • UE 03 Droit des usagers et personnes vulnérables

    8 crédits62h

    • Protection des personnes vulnérables par le droit civil (CM)

      2 crédits16h

    • Protection des personnes vulnérables par le droit pénal (CM)

      2 crédits16h

    • Protection des personnes vulnérables par le droit pénal (TD)

      2 crédits10h

    • Droit des usagers et responsabilité des établissements (CM)

      2 crédits20h

  • UE 04 Compétences techniques

    4 crédits35h

    • Gestion informatisée de la paye (CM)

      2 crédits20h

    • Elp choix langue UE O4

      15h

      • Au choix : 1 parmi 3

        • Anglais 2 (TD)

          2 crédits15h

        • Espagnol 2 (TD)

          2 crédits15h

        • Italien 2 (TD)

          2 crédits15h

  • Elp chx UE05 Stage en milieu professionnel ou en laboratoire

    • Au choix : 1 parmi 2

      • Mémoire de recherche

        4 crédits

        • Mémoire de recherche

          2 crédits

        • Soutenance du mémoire de recherche

          2 crédits

      • Rapport de stage

        4 crédits

        • Rapport de stage

          2 crédits

        • Soutenance du rapport de stage

          2 crédits

  • UE 06 Projet professionnel

    7h

    • Projet professionnel - mise en situation (TD)

      7h

Master Droit social parcours Ressources humaines

Le Master 1 Droit social s’articule autour d’enseignements fondamentaux (Droit du travail approfondi, Droit de la protection sociale, initiation aux ressources humaines, Langues) et d’enseignements spécialisés (introduction aux RH, droit des entreprises en difficulté, droit pénal du travail, santé, sécurité au travail et risque psycho-sociaux, droit de la santé, droit social international et européen, droit du travail dans la fonction publique, contentieux administratif du travail, économie du travail, analyse comptable et fiscale).

Le Master 2 parcours RH, plus spécialisé vise à approfondir les connaissances et compétences d’analyse des étudiants en droit social et en ressources humaines (relations individuelles ; relations collectives ; vie et rupture du contrat de travail ; santé au travail ; stratégie et pilotage des RH ; restructuration ; procédure prud’homale, gestion de la paye, langue)

Voir la page complète de ce parcours

  • UE 71 Compétences fondamentales

    14 crédits90h

    • Droit du travail approfondi (CM+TD)

      45h

      • Droit du travail approfondi - int 50%

        15h

      • Droit du travail approfondi - term 50%

        30h

    • Droit de la protection sociale (CM+TD)

      7 crédits45h

      • Droit de la protection sociale - int 50%

        15h

      • Droit de la protection sociale - term 50%

        30h

  • UE 72 Compétences complémentaires

    6 crédits42h

    • Principes généraux de l'action sociale (CM)

      3 crédits24h

    • Introduction aux ressources humaines (CM)

      3 crédits18h

  • UE 73 Compétences transversales (2 matières au choix)

    6 crédits54h

    • Au choix : 2 parmi 3

      • Droit des entreprises en difficultés (CM)

        30h

      • Droit pénal du travail (CM)

        3 crédits24h

      • Santé,sécurité au travail et risques psycho-sociaux (CM)

        3 crédits30h

  • UE 74 Compétences professionnalisantes

    4 crédits27h

    • Comp linguistiques : anglais

      2 crédits15h

    • Initiation à la recherche

      1 crédits6h

    • Techniques de recherche d'emploi

      1 crédits6h

  • UE81 Compétence fondamentales

    14 crédits90h

    • Droit du travail approfondi 2 (CM+TD)

      7 crédits45h

      • Droit du travail approfondi 2 - int 50%

        15h

      • Droit du travail approfondi 2 - term 50%

        30h

    • Droit de la protection sociale 2 (CM+TD)

      7 crédits45h

      • Droit de la protection sociale 2 - int 50%

        15h

      • Droit de la protection sociale 2 - term 50%

        30h

  • UE 82 Compétences complémentaires

    6 crédits48h

    • Droit du travail dans la fonction publique (CM)

      3 crédits24h

    • Droit de la santé (CM)

      3 crédits24h

  • UE 83 Compétences transversales (2 matières au choix)

    6 crédits48h

    • Au choix : 2 parmi 4

      • Contentieux administratif du travail (CM)

        24h

      • Droit social européen (CM)

        3 crédits24h

      • Economie du travail (CM)

        3 crédits24h

      • Analyse comptable et fiscale (CM)

        3 crédits24h

  • UE 84 Compétences professionnalisantes

    2 crédits17h

    • Anglais 2 (TD)

      2 crédits15h

    • Méthodologie du rapport de stage et du mémoire

      2h

  • Elt chx UE 85 (au choix)

    • Au choix : 1 parmi 2

      • Mémoire + Soutenance

        2 crédits

      • Stage et rapport de stage

        2 crédits

  • UE 91 Pratique du droit social

    12 crédits64h

    • Relations individuelles (CM)

      4 crédits24h

    • Relations collectives (CM)

      4 crédits24h

    • Santé au travail (CM)

      4 crédits16h

  • UE 92 Gestion et rupture du contrat de travail

    8 crédits48h

    • Statut collectif du personnel (CM)

      2 crédits12h

    • Vie du contrat de travail (CM)

      2 crédits12h

    • Rupture du contrat de travail (CM+TD)

      4 crédits24h

  • UE 93 Stratégie et pilotage des ressources humaines

    6 crédits40h

    • Diagnostic social (CM)

      1 crédits8h

    • Audit de conformité (CM)

      1 crédits8h

    • Gestion des rémunérations et politique sociale (CM)

      2 crédits12h

    • Fonction et développement RH (CM)

      2 crédits12h

  • UE 94 Module Compétences techniques 1

    4 crédits32h

    • Elp choix langue UE 94

      15h

      • Au choix : 1 parmi 3

        • Anglais 1 (TD)

          2 crédits15h

        • Espagnol 1 (TD)

          2 crédits15h

        • Italien 1 (TD)

          2 crédits15h

    • Méthodologie du rapport de stage et du mémoire (TD)

      2h

    • Techniques d'expression orale (TD)

      2 crédits15h

  • UE 01 Conditions de travail et représentation salariale

    9 crédits25h

    • Restructuration en Droit du travail (CM)

      5 crédits15h

    • Représentation du personnel (CM)

      4 crédits10h

  • UE 02 Développement des ressources humaines

    7 crédits28h

    • Communication interne et communication externe (CM)

      3 crédits12h

    • Gestion du recrutement, des compétences & de la formation(CM

      4 crédits16h

  • UE 03 Compétences complémentaires

    8 crédits38h

    • Droit pénal du travail (CM)

      3 crédits14h

    • Pratique du détachement et de l'expatriation (CM)

      2 crédits10h

    • Procédure prud'homale (CM)

      3 crédits14h

  • UE 04 Compétences techniques

    4 crédits35h

    • Gestion informatisée de la paye (CM)

      2 crédits20h

    • Elp choix langue UE O4

      15h

      • Au choix : 1 parmi 3

        • Anglais 2 (TD)

          2 crédits15h

        • Espagnol 2 (TD)

          2 crédits15h

        • Italien 2 (TD)

          2 crédits15h

  • Elp à choix UE05 Stage en milieu pro ou en laboratoire

    • Au choix : 1 parmi 2

      • Mémoire de recherche

        2 crédits

        • Mémoire de recherche

          1 crédits

        • Soutenance du Mémoire de recherche

          1 crédits

      • Rapport de stage

        2 crédits

        • Rapport de stage

          1 crédits

        • Soutenance du rapport de stage

          1 crédits

  • UE06 Projet profesionnel

    7h

    • Projet professionnel - mise en situation (TD)

      7h

Admission

Conditions d'admission

Les conditions d’admission sont spécifiques selon votre profil, le diplôme et le niveau dans le diplôme.  Consultez le site de l’université pour en savoir + : https://www.univ-tln.fr

    • Etudiants inscrits à l’Université de Toulon: vous validez votre M1 : vous pourrez vous réinscrire en ligne au niveau M2 de la même mention après obtention de vos résultats définitifs (1re et 2e sessions).
    • Etudiants venant d’une autre université ou d’un M1 d’une autre mention: vous n’avez pas d’accès direct au niveau M2 : vous devez renseigner un dossier de candidature sur la plateforme E-candidat
Lire plus

Modalités d'inscription

Les inscriptions administratives sont exclusivement en ligne, ouvertes sur 2 périodes : en juillet puis de fin août au 30 sept. Selon votre profil, les modalités d'inscription sont différentes. Consultez notre site web Rubrique Inscription : www.univ-tln.fr

Lire plus

Droits de scolarité

Retrouvez les montants des droits d'inscriptions sur notre site web : https://www.univ-tln.fr/Inscription-Montants-des-droits-d-inscriptions.html

Lire plus
  • Ajouter à la sélection

    Vous avez formations et cours sauvegardés

Vous n'avez toujours pas trouvé ce que vous cherchiez ?