BUT 2-3 GEA parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (La Garde)

Dès la deuxième année, les trois parcours ci-dessous sont ouverts en alternance (sous réserve d’un effectif suffisant) :

• GCFF : Gestion Comptable, Fiscale et Financière
• GPRH : Gestion et Pilotage des Ressources Humaines
• GEMA : Gestion entrepreneuriat et management d’activités

L’alternance est possible sur deux années (BUT2 et BUT3) ou seulement sur l’année de diplomation soit le BUT3

Le BUT* mention GEA, diplôme professionnalisant, s’appuie sur le même référentiel national de formation et le même référentiel national de compétences que pour le BUT en formation initiale avec une réduction du volume horaire global (heures de formation et heures projets) :

• 5 compétences à acquérir, 3 communes à tous les parcours + 2 spécifiques au parcours choisi

• Les deux premiers semestres (semestre 1 et 2) sont communs à tous les parcours.

• Certaines SAE sont faites en entreprise, d’autres sur l’IUT (groupes FI et FA sont parfois mixés)
• La démarche portfolio (passeport professionnel) est également présente en alternance
• A la fin de l’année d’alternance, un rapport et un oral sont organisés pour valider l’acquisition des compétences au travers des différentes missions conduites au sein de l’organisation d’accueil.

Stages :

De 22 à 26 semaines de stage sur les trois ans.

3 Semaines en BUT1, 8 en BUT2 et 12 en BUT3. Seul un rapport est demandé en BUT1. Rapport et oral prévus en BUT2 et 3
Le stage doit contribuer à la professionnalisation et à la validation des compétences du BUT.

Exemples de stages :

• Études de marché,
• Mise en place d’une comptabilité analytique,
• Assistance à la création ou au développement d’entreprises,
• Informatisation d’un service,
• Assistance à la création et l’organisation d’évènements.
• Assistance à la gestion prévisionnelle des ressources humaines

SAE situation d’apprentissage et d’évaluation :

Les SAE : elles permettent l’évaluation de la compétence en situation. Les différentes SAE (certaines communes à tous les parcours, certaines propres à chaque parcours) nécessitent de la part de l’étudiant la mobilisation et la combinaison de ressources cohérentes avec les objectifs fixés. Les SAE permettent donc de mettre en œuvre de façon pratique, chaque niveau de compétences au cours des trois années du BUT. Elles prennent la forme de dispositifs pédagogiques variés : travaux individuels ou collectifs, supervisés par des enseignants ou en autonomie, organisés dans le cadre universitaire ou à l’extérieur, si alternance par exemple. Un certain nombre d’heures projets sont prévues dans la maquette pédagogique, pour renforcer les heures SAE, ou sont mises au service du portfolio qui retrace la démarche, portée par l’étudiant lui-même, de réflexion et de démonstration d’acquisition des compétences via les SAE. Ces heures projet peuvent être encadrées ou en autonomie.

Dans le BUT 600 h projets sont prévues sur les 3 ans.

Niveau d’étude requis : Baccalauréat
Sur dossier : Être titulaire d’un Baccalauréat de l’enseignement secondaire (toutes les séries sont acceptées) ou être en possession d’un titre admis en équivalence du Baccalauréat en vue de l’accès aux universités (DAEU).

Pour l’alternance : Avoir moins de 30 ans au 1er septembre et être sélectionné par une entreprise pour bénéficier d’un contrat d’apprentissage.

Les conditions d’admission et d’inscription sont spécifiques selon votre profil, le diplôme et le niveau dans le diplôme. Pour en savoir +, consultez notre site https://iut.univ-tln.fr

• En BUT1 : Candidature sur ParcourSup
• En BUT2, BUT3 : Candidature sur la plateforme E-candidat

Les inscriptions administratives sont exclusivement en ligne, ouvertes sur 2 périodes : juillet  puis de fin août au 30 sept.. Selon votre profil, les modalités d'inscription sont différentes. Consultez notre site web : https://iut.univ-tln.fr/Inscription-a-l-IUT.html

Retrouvez les montants des droits d'inscriptions sur notre site web : https://www.univ-tln.fr/Inscription-Montants-des-droits-d-inscriptions.html

L’étudiant titulaire du BUT sera également à même de s’insérer dans la vie professionnelle, selon le parcours suivi :

• Parcours GPRH : assistant gestionnaire de paie, gestionnaire administration du personnel, collaborateur en agence d’intérim, assistant juridique droit du travail.

Secteur d’activités : toute organisation qu’elle soit publique, privée, est susceptible d’accueillir un gestionnaire polyvalent, donc le BUT GEA ouvre à de très nombreux secteurs d’activités.